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  • 飯店折扣碼
  • 2 座室內游泳池
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 代客停車
  • 商務中心
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


新竹某國小日前發生特教班學生遭體罰事件,人本教育基金會今天偕受害者父親召開記者會指涉案的不適任教師,因沒有達到教評會三之二同意門檻而無法解聘,這名父親一度哽咽泣訴,教師還誘發學生情緒侵犯助理員,設局取證給精神科醫師。教師法修法在即,人本教育基金會主張應教評會解聘教師門檻應降回二分之一,以淘汰不適任教師。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 新竹某國小家長指出,當初參訪學校,對校內硬體很滿意,老師也把教育理念描述得很好,很和善,但小孩進入學校後,情緒愈來愈異常。剛開始沒有發現原因,直到太太對自己說,老師拿著棍子要求太太打小孩,太太硬打兩下後,老師還很不開心說打太輕,生氣了一個月,自己才恍然大悟進行蒐證。但10天的錄音檔後來幾乎不忍聽,因為老師竟對小孩子設局蒐證。人本教育基金會指出,今年1月底接到新竹某國小家長申訴,花了10天時間將手機放在學生書包內蒐證,結果沒有聽到任何教學內容,只聽到老師打罵,威脅小孩。校方最後竟只解聘王姓教保員,兩名特教老師只進行輔導。新竹市教育處指出,3月13日校方教評會審議結果,已將曾姓教師停聘。去年台中某國中也曾發生學生遭教師性騷擾、體罰等問題,家長指出,自己的小孩每天缺3節課,在教官室跪著罰寫。教師經被社會局認定有身心虐待,依兒少法開罰並公告姓名,校方最後卻沒有解聘,僅以記一大過處分。教評會只要有三分之一委員反對,少數人可以推翻多數人的決定。他以電影少林足球名言譬喻整個教師會、教評會、教考會的制度,「球證、旁證、加上主辦、協辦所有單位,全部都是我的人,怎麼跟我鬥」。人本教育基金會執行長馮喬蘭指出,自己接觸太多具體個案,包含先前嘉義特教學校教師灌學生吃朝天椒的辣椒水,都有證人作證,但調查的過程中師師相護。無法解聘這些不適任教師,就是因為難以通過教評會三分之二門檻。此次教師法草案既然已被列為優先法案,人本建議將教師解聘門檻降為二分之一,並且將體罰明定義。立委李麗芬建議,教評會前也許能有層級在主管機關的第三公正單位介入。立委張廖萬堅表示,此次教師法草案中第9條就有增列,當教評會處理解聘停聘時,學校應另行增聘校外學者專家擔任委員。他強調,只有處理不適任教師才有外加浮動名額,讓教評會中的教師比例降至二分之一,有第三方公正人士來處理,才能讓受害家長和老師站在比較對等的狀況。兩位受害者父親出面召開記者會,台中某國中家長(右)以電影名言指出制度不公。記者洪安怡/攝影 分享 facebook


 侯友宜會見工商建研會代表暢談


(記者黃秀麗新北報導)時值新歲,為瞭解工商業界產業最近動態,市長侯友宜14日於市府會見中華民國工商建設研究會代表,聽取產業第一線的實際需求,承諾將力行「簡政便民」,以「招商一條龍」的方式為企業排除障礙,提升新北市的投資吸引力與產業競爭力。

侯友宜表示,新北市是一座起飛中的城市,擁有極佳的地理位置,交通網絡也不斷在進展,適合各類型產業進駐投資,因此特別從中央延攬吳明機擔任副市長,期盼藉重他的經驗,讓新北市在招商引資與活絡經濟能展現不一樣的面貌。

在行動策略上,侯市長說,最重要的就是「簡政便民」,別讓過多繁瑣的步驟造成企業投資的障礙。他舉都市更新為例,認為適度給予容積誘因,能讓民眾與實施者更願意參與。因此,市府將以「招商一條龍」的方式,主動提供企業聯合關懷、預審及諮詢服務,並即時解決企業投資問題,希望透過與廠商同一陣線的方式,吸引更多國內外企業到新北投資,開創產業新局面。

侯市長指出,城市發展也必須透過中央與地方攜手合作,因此近來行政院會都親自出席與中央各部會溝通,為新北市爭取合理的建設與資源,希望透過以身作則的方式,各局處長也能以「行動治理」實際解決問題。

會中,幾位代表針對縣市政策銜接、投資土地取得、地方交通發展等議題提出建言。侯友宜回應提及,新北市地理位置居北台灣發展樞紐,將主動積極與鄰近縣市建立合作平台,提供優質投資環境;另一方面,市府將主動協助企業排除投資障礙,針對最受關注的土地取得部分也將積極媒合,並透過與中央合作取得開發用地,讓廠商能順利進駐;此外,交通是經濟的命脈,所以新北市積極推動捷運三環六線,未來將持續關注各條捷運工程進度,期盼透過交通建設帶動經濟成長。

最後,侯友宜表示,政府存在的目的在於服務民眾,透過簡政便民與行動治理的方式,不只可以圖利民眾,也能維護前線公務人員的尊嚴,更希望藉此展現公務體系的新風貌。

今日前來市府拜會的中華民國工商建設研究會成立於1990年,簡稱「工商建研會」,主要由台灣中生代企業家組成,會員超過2,200名,遍佈全國暨全球各地,從事產業類型涵蓋食、衣、住、行、育、樂,金融服務及傳統大型產業。(自立晚報2019/1/14)








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